Plan de formation lié à la santé & sécurité des travailleurs
Fr
4 HEURE(S)
Cette formation permet de mettre en place un plan de formation Santé & Sécurité des Travailleurs (SST) qui répond aux exigences du système de management de la santé & sécurité des travailleurs (SMSST) ainsi qu’aux obligations légales et autres exigences.
Recenser l’ensemble des besoins en formation permettant de prévenir les risques SST et répondre auxexigences légales et autres exigences. Identifier les personnels concernés et les moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan de formation. Suivre l’avancement de la mise en œuvre du plan de formation ainsi que la mise à jour périodique. |
1-Les enjeux liés à la formation en SST
2-Le cadre réglementaire
3-La démarche de formation sécurité et santé au travail
3.1-Définition des besoins de formation dans l’entreprise
3.2-Les formations organisées en interne
3.3-Les formations faites en interne par des externes
3.4-Les formations faites par des organismes de formation
3.5-Les formations obligatoires en matière de SST
3.6-Analyse des moyens nécessaires à la mise en œuvre du plan de formation
3.7-La planification des formations
3.8-Evaluation de la performance de la formation pour l’entreprise
3.8.1-Traçabilité des employés formés
3.8.2-Évaluation des acquis
3.8.3-Evaluation du gain lié à la formation
3.8.4-Suivi évolution du Nb AT
4-Exercice pratique
La présentation participative intégrant une méthodologie et des outils de mise en œuvre, permet de faciliter l’acquisition des compétences.
Dirigeant, Assistant/Responsable RH, Travailleur désigné, Assistant/Responsable QSE/HSE/SST.
Remise d’une attestation de présence.
Adresse: Color Business Center, 19 rue de l’industrie L-6089 Bertrange
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